雨中太白之旅

雨中太白之旅

周雯婷

5月25日早晨，在領導的安排下，我和公司二十多名同事準時從公司出發，開始了為期兩天的太白山團建活動。那天的正邦之家注定是充滿歡笑的，因為有我們在這里，那天的正邦之家笑聲不斷，那天的正邦之家喜悅永存。團建是日常工作完美運行的基礎。增進部門之間、成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會讓大家能更好的認識、了解，讓大家的團隊意識更強、責任意識更強、凝聚力向心力更強……正邦之家是一個有愛的大家庭，讓我們拋棄自己的不開心，將煩惱拋之腦后，愉快的玩耍，讓我們成就我們青春的無悔事業。眾志成城、齊心協力、同舟共濟是一個永恒不變的主題，讓我們獲得更多的成長和能力。

25日的早晨，我們驅車前往太白山度假景區，在領導的安排下我們品嘗了當地特色農家小吃，吃過午飯后我們回酒店短暫的休息。趁著夕陽西下，我們拿著烤爐、蔬菜、羊肉、飲料、啤酒、西瓜等去了附近的河邊進行野炊燒烤。雖是五月份，山腳下還是有些涼意，但這并不影響我們欣賞這依山傍水，夕陽西下的美景，和同事們說說笑笑大家一起動手串肉洗菜，開始了我們難忘、愉快、活躍的野炊燒烤……酒足飯飽后，大家收拾了衛生驅車返回酒店休息。第二天原計劃是登美麗的5A級風景區太白山，但天公不作美下起了小雨，考慮到大家的安全，領導決定還是讓大家自行活動。午飯后便結束了此次團建活動。

參加了此次團隊建設的活動，結合以前在工作中的學習和應用，我對團隊建設有了更加清晰的認識。本次學習團隊建設，使得自己能更好的理解團隊協作的重要性。團隊建設，在實際的工作中，某一項具體工作可以由單人或者幾個人完成，但對于一個集體來說，事務性工作的完成和成就，并不能代表這個集體作為整體的成功，更不能代表團隊領導在帶隊伍方面的成功。在實際工作中，如何激勵團隊，使先進不抱怨不松懈，使后進不推諉不放棄，使在不同的特長、專業、資歷、經驗、性格、優勢等條件下的團隊成員，相互之間取長補短，互助中合作，合作中互助，達到團隊整體步調一致,協同共進，從而形成強大的凝聚力、向心力乃至執行力，是一個團隊最終能夠邁向成功的必由之路。

凝聚力、向心力和執行力，是團隊制勝的三大法寶。從實現的邏輯順序上而言，我認為必須要先凝聚、向心，然后才是執行。單純而言，執行是帶有一定強制意味的。一個團隊的領導者可能憑借其手中的權力促使團隊成員執行團隊要求，但這種強制的執行只是被動的執行、勉強的執行、消極的執行，其效果是可想而知的。當且只有當執行的初衷上升到一定高度，團隊成員對于每一項執行都能夠普遍認知、認可、無條件接受，乃至于自覺、自發、自動地執行，團隊整體形成協調一致、高度統一的巨大凝聚作用的時候，這樣的執行才是高效有力的。

誠然，要提高團隊執行力，就必然需要團隊領導者幫助團隊成員正確理解團隊目標、團隊宗旨和團隊共同利益，幫助團隊成員經歷由消極向積極轉變、由被動向主動轉變、由他律向自律轉變，最終對團隊目標、團隊宗旨、團隊共同利益達到“知行合一”的過程。  

                                                                                  招標部：周雯婷

日  期：2018.5.30